統一定做團體服的意義

團體服定做的構思在注重功用的同時，還要充分考慮到設計作團體服品的原創性和藝術性。不管是時裝設計，成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。但是統一定做團體服有著重要的意義。為何有團體服訂做這麼多部門企業，他們都選擇了團體服這一形式，要求統一著裝？ 這是因為，制式化的團體服，有團體制服助於鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。團體服凝聚著企業的標准與規範，團體服協調與和諧的團隊精神，對外傳成衣代工遞著企業尊嚴與企業信心。也許，團體服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作為企業成員的我們，該如何真正認同我們的企業，我們的企業文化，從而認同我們自己的制服，團體服？沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許，當務之急，是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。

因為團體服代表了自己的工作，而且穿團體服還有有很多其他的重要意義，她們還沒有意識到這一點，覺得團體服不就是一件衣服嗎，所以才不在意。下面我們就來看看團體服有什麼作用班系服訂做呢。

有一些行業，工作時都要求穿團體服。穿團體服進行勞動生產，有很多好處。在有粉塵的作業環境，穿上團體服，可以防塵。從事車工、鉗工等工種的女工，接觸機床，油膩較多，穿上團體服可起到保潔的作用。

精密儀表車間，要求工人穿上白大衣、戴工作帽，這樣可以防止頭上、衣服上的塵土落到儀表上，影響了儀表的質量。接觸酸堿作業時，穿上防酸堿團體服，可以防止有毒物質污染自身的衣服，避免身體受到毒害。例如：從事汞作業，由於汞蒸汽附著力很強，很容易附著在衣服上，如果不穿團體服，汞就會沾染在衣褲上，繼而可以經衣服污染了自己的手和其他部位的皮膚。汞還可以侵入體內造成損害。帶有汞的衣服，可以使家中其他人受到損害。

其實，企業和人一樣，都有一個氣質和形像問題，制服能產生整體、統一的美。我們觀看國慶閱兵式的時候，其實就是一種對整齊與統一的欣賞。可以想像，如果單位的員工穿著打扮邋遢，即便住在豪華的高樓大廈裡，也會與硬件環境格格不入，可見，企業形像，首先是員工的形像統一一致！服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。從企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，制服是傳遞企業文化的一個重要載體。


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